Đánh giá các trang web tuyển dụng

Ngày nay, ngày càng nhiều các trang web tuyển dụng với số lượng công việc đa dạng lĩnh vực, ngành nghề. Sự ra đời của các trang web tạo sự thuận lợi cho ứng viên khi tìm việc. Tuy nhiên, khi có quá nhiều thông tin bạn không biết phải chọn lọc như thế nào? Vieclamtotnhat.com sẽ gợi ý cách đánh giá các trang web tuyển dụng tùy vào nhu cầu tìm việc của ứng viên.

1. Muốn tiết kiệm thời gian tìm việc

Có nhiều ứng viên muốn tìm việc nhanh và tiết kiệm thời gian tối đa. Vì vậy, họ loay hoay không biết cách nào để tiết kiệm thời gian ứng tuyển. Bạn có thể dựa trên các tính năng nổi bật để đánh giá các trang web tuyển dụng có phù hợp hay không?

Các trang web hiện nay được tối ưu tính năng tiết kiệm thời gian tìm việc nhất:

1.1. Vieclamtotnhat.com

Vieclamtotnhat.com là một trong những trang web đi đầu trong việc tối ưu thời gian tìm việc. Tính năng nổi bật nhất của Vieclamtotnhat.com đó là điểm WeMatch. Đây là tính năng nhằm mục đích kết nối ứng viên tới nhà tuyển dụng phù hợp.

Điểm We Match sẽ được tính theo yêu cầu của nhà tuyển dụng và thông tin CV của ứng viên. Các tiêu chí để đánh giá điểm phù hợp sẽ dựa trên phúc lợi, ngân sách, kỹ năng công việc nhà tuyển dụng dành cho ứng viên. Đồng thời, điểm We Match cũng sẽ được tính dựa trên kinh nghiệm, mong muốn, yêu cầu của ứng viên với nhà tuyển dụng. Điểm WeMatch lý tưởng là trên 40 điểm.


Xem thêm